1 Mayıs Türkiye'de tatil mi?
Evet, 1 Mayıs kanunda Emek ve Dayanışma Günü adıyla tam gün tatildir; sıradaki tarih 1 Mayıs 2027 Cumartesi.
Bu sayfada kayıtlı yılların tarihlerini, haftanın gününü ve okul takvimiyle ilişkisini görebilirsiniz. Tarih sabit olsa da hafta sonuyla birleşmesi ve ders yılına denk gelmesi ayrı ayrı değerlendirilir.
Bu güne özgü notlar
1 Mayıs için kanunda Emek ve Dayanışma Günü adıyla yer alan tatil bütün günü kapsar.
Mayıs ayının ilk günü, Emek ve Dayanışma Günü adıyla genel tatil kapsamındadır. Kanundaki bu tatil, günün yalnızca bir bölümünü değil tamamını kapsar. Nisan sonundaki bir önceki güne ise bu tatil nedeniyle yarım gün hükmü uygulanmaz.
Gösterilen gün tam gün tatildir. Resmi daire ve kuruluşların tatil edilmesine ilişkin hüküm uygulanır; sürekli görev yapması gereken kuruluşların özel hükümleri saklıdır. Bu nedenle tatil takvimi, her hizmetin duracağı veya bütün işyerlerinin aynı çalışma düzenini izleyeceği anlamına gelmez.
- 2026 takvimi: Sıradaki Takvime ekleyin
- 2027 takvimi: Sıradaki Takvime ekleyin
- 2028 takvimi: Sıradaki Takvime ekleyin
Haftanın hangi gününe rastlıyor?
Yılları karşılaştırırken tarih sütunuyla haftanın günü sütununu birlikte okuyun. Pazartesiye rastlayan bir tatil önceki hafta sonuna bitişir. Cuma akşamı biten ulusal bayram veya genel tatilden sonra ise cumartesinin tamamı da resmi daire ve kuruluşlar için kanun gereği tatildir. Hafta sonuna gelen tatil için başka güne telafi verilmez.
Her resmi tatilden önce yarım gün tatil olmaz. Sabit tarihli tatiller arasında yalnızca Cumhuriyet Bayramı tatili bir önceki gün öğleden sonra başlar. Diğer sabit tatillerin öncesine bu kuralı uygulamayın.
| Tarih aralığı veya gün | Haftanın günü | Hafta sonuyla ilişkisi | Okul takvimiyle ilişkisi |
|---|---|---|---|
| Sıradaki | Cuma | Cuma gününe rastlar ve hafta sonuyla birleşir. Kanuna göre resmi daire ve kuruluşlar için izleyen cumartesi de tatildir. | Ders yılı içinde bir hafta içi günü; resmi tatil olduğundan okullarda ders yapılmaz. |
| Sıradaki | Cumartesi | Cumartesi gününe, yani hafta sonuna rastlar. Kanunda hafta sonuna gelen tatil için başka bir güne taşınan telafi günü yoktur. | Hafta sonuna rastlar; okullar zaten kapalıdır. |
| Sıradaki | Pazartesi | Pazartesi gününe rastlar; önceki hafta sonunun hemen ardından gelir. | Son doğrulanmış ders yılının son günü 25 Haziran 2027 Cuma; bu tarihi kapsayan doğrulanmış çalışma takvimi bu sitede henüz bulunmuyor. |
Bir bakışta
- Yıllara göre hafta günü Hesaplanan
- Yayımlanan yıllarda rastladığı günler: 2026: Cuma · 2027: Cumartesi · 2028: Pazartesi
- Hafta sonuyla birleşen yıllar Hesaplanan
- Hafta sonuyla en az üç günlük aralık oluşturduğu yıllar: 2026: 1-3 Mayıs 2026 · 2028: 29 Nisan - 1 Mayıs 2028
- Hafta sonuna rastlayan yıllar Hesaplanan
- Cumartesi veya pazara rastladığı yıllar: 2027: Cumartesi
- Yıllara göre köprü olasılığı Hesaplanan
- Yayımlanan yıllarda hafta sonuyla arasında olası köprü günü bulunmuyor
- Okul takvimindeki yeri Hesaplanan
- Yayımlanan yıllara göre okul takvimiyle ilişkisi: 2026: Ders yılında, ders yapılmayan gün · 2027: Hafta sonu · 2028: Doğrulanmış okul takvimi yok
Bu etiketli bilgi, MEB takviminde veya kanunda belirtilen tarihlerden hesaplanır; elde edilen sayı kaynakta ayrıca verilmez.
- 2026 takvimi: Emek ve Dayanışma Günü bu yıl cumaya rastlayarak hafta sonunun önüne eklenir. İkinci dönem içindeki bu günde ders yapılmaz; cuma akşamı sona eren tatilden sonraki cumartesi hükmü resmi daire ve kuruluşları kapsar.
- 2027 takvimi: Mayıs ayının ilk günü cumartesidir; genel tatil hafta sonuyla çakışır ve yerine başka gün verilmez. Yayımlanmış çalışma takviminde ikinci dönem sürse de okullar bu tarihte zaten hafta sonu nedeniyle kapalıdır.
- 2028 takvimi: Pazartesiye düşen Emek ve Dayanışma Günü, önündeki cumartesi ve pazarla kesintisiz bir uzun hafta sonu oluşturur. Bu yılı kapsayan ders yılı takvimi henüz yayımlanmadığından mayıs başı için okul takvimi ayrıntısı gösterilmez. Okul takvimi son kontrolü: 2 Kasım 2026
Okul takvimiyle birlikte okuyun
Yayımlanmış takvimlere göre Emek ve Dayanışma Günü ikinci döneme rastlar; mart ayındaki ara tatil bitmiştir, ders yılı haziranda sona erer. Okul planınızı yaparken tablodan bu tatilin hafta içine mi, hafta sonuna mı geldiğini kontrol edin.
Tatil ders yılı içindeki olağan bir ders gününe rastlıyorsa o gün tatildir. Ancak aynı tarih ara tatilin, yarıyıl tatilinin veya hafta sonunun içinde de bulunabilir. Bu durumda iki ayrı başlık tek bir takvim gününe denk gelir; bundan ek okul tatili sonucu çıkarılmaz.
Tabloda okul takvimi bilgisi bulunmayan bir yıl için açıklama görürseniz, bunu ders yapılacağı şeklinde yorumlamayın. Sabit tatilin kanuni durumu ile o yılı kapsayan doğrulanmış MEB kaydının bulunması birbirinden ayrı konulardır.
Kaynak ifadeyi kontrol edin
Aşağıdaki alıntı tatilin kanundaki karşılığını gösterir. Tam metne resmi kaynak bağlantısından ulaşabilirsiniz. Bu kanunun özel işyerleri için açık kapanma zorunluluğu yalnızca Cumhuriyet Bayramı’nın tam gününe ilişkindir. Diğer günlerde kendi işyerinizin çalışma durumunu yalnızca takvimdeki tatil etiketinden çıkarmayın.
Resmi kanun metninden: «1 Mayıs günü Emek ve Dayanışma Günü»
Merak edilenler
1 Mayıs, 2027 yılında haftanın hangi gününe geliyor?
Haftanın cumartesi gününe rastlar; takvimdeki tam tarih 1 Mayıs 2027 Cumartesi olarak gösterilir.
Emek ve Dayanışma Günü okullar için de geçerli bir tatil mi?
Evet, Emek ve Dayanışma Günü okullar için de tatildir. İkinci dönemde hafta içine rastlarsa o gün ders yapılmaz; cumartesiye rastlarsa hafta sonu tatiliyle çakışır.
Emek ve Dayanışma Günü'nden önceki gün yarım gün tatil mi?
Hayır, Emek ve Dayanışma Günü'nden önceki gün bu nedenle yarım gün tatil olmaz. Kanuni tatil mayıs ayının ilk günüdür.
Emek ve Dayanışma Günü ile Gençlik ve Spor Bayramı aynı tatil türünde mi?
Mayıs ayındaki bu iki günün kanundaki sınıflandırmaları farklıdır. Emek ve Dayanışma Günü genel tatil, Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı ise resmi bayram niteliğindedir.
1 Mayıs öncesinde idari izin var mı?
Bu sayfa idari izin kararlarını göstermez. İdari izin kanuni tatilden ayrı olduğundan ilgili kurumun kararını ve kimleri kapsadığını ayrıca incelemeniz gerekir.